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Juan C.d.
MÁLAGA
Opinión sobre Curso de Servicios de Obra Civil (Titulación Universitaria + 6 ECTS)
No tengo palabras malas para este curso, ha cumplido con mis expectativas.
David O.c.
CÁCERES
Opinión sobre Curso de Servicios de Obra Civil (Titulación Universitaria + 6 ECTS)
No es el primer curso que hago con Euroinnova y vuelvo a quedar satisfecho, recomendado.
Félix V.l.
MADRID
Opinión sobre Curso de Servicios de Obra Civil (Titulación Universitaria + 6 ECTS)
El contenido del curso está muy bien explicado y la ayuda del tutor se agradece.
Olivia L.e.
TARRAGONA
Opinión sobre Curso de Servicios de Obra Civil (Titulación Universitaria + 6 ECTS)
Buen curso y muy completo, lo recomiendo
Raúl T.c.
CÓRDOBA
Opinión sobre Curso de Servicios de Obra Civil (Titulación Universitaria + 6 ECTS)
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Dependiendo del tipo de obra que vaya a realizarse, podremos encontrar unos riesgos laborales u otros. Es imprescindible en cada caso conocerlos y tener un entorno de trabajo seguro.
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Se denominan obras civiles como aquellos activos que ofrecen un servicio con el fin de satisfacer las necesidades de un país en términos de generación y aprovisionamiento de energía, transportes, comunicación o recreación, entre otros.
Es una labor desempeñada por ingenieros y arquitectos que pretenden crear construcciones con que presten un servicio público.
Una obra civil, como ya hemos comentado, tienen vinculación con las carreteras, los aeropuertos, los puentes o los puertos y se crean para que la sociedad crezca en lo que a economía se refiere y para mejorar su calidad de vida.
Una obra pública se ejecuta a través de las diferentes administraciones públicas con el dinero que los ciudadanos pagan como impuestos. Entre estas obras destacan el alumbrado de la ciudad, la red de alcantarillas o el transporte urbano.
Ahora bien, edificación se le llama a aquella construcción de un edificio con el finde de alojar a personas, como nuestra casa y también los supermercados, teatros, ...
El objetivo de la prevención de riesgos laborales es proteger al trabajador de los riesgos de los que deriva su trabajo, por lo que una buena prevención de riesgos laborales puede repercutir de una forma muy positiva a la hora de poder evitar o reducir lo máximo posible las causas de un accidente laboral y de las enfermedades profesionales.
Esto se puede conseguir comenzando por fomentar primero entre los responsables de las empresas y después entre todos los trabajadores, lo que es una verdadera cultura preventiva, la cual debe verse reflejada perfectamente en el plan de prevención desde el primer momento.
Uno de los problemas más grandes que hay en el mundo actualmente es la siniestralidad laboral, este problema está asociado con la precariedad y la temporalidad, además de la falta de una cultura preventiva impuesta por la sociedad. Por estos motivos, nació en 1995 la ley de prevención de riesgos laborales, en la cual se depositó una gran esperanza para velar por la seguridad de los trabajadores y por su salud, abarcando una serie de especialidades, las cuales son: seguridad en el trabajo, higiene industrial, ergonomía, psicosociología y vigilancia de la salud.
La prevención de riesgos laborales tiene una doble vertiente, ya que, por un lado, la prevención de riesgos laborales es un derecho de los trabajadores, y por el otro lado, ambas partes, tanto empresas como trabajadores, están obligados a cumplir la ley de prevención de riesgos laborales.
Muchos de los accidentes que se dan en el sector de la construcción se deben a este tipo de riesgos laborales:
También pueden aparecer en la obra riesgos ergonómicos, derivados de la manipulación de maquinarias o posturas forzadas. Y riesgos químicos, por el empleo de este tipo de productos.
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