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Liliana Carrillo
CORUÑA (A)
Opinión sobre Curso Práctico de Orientación Laboral: Contratos
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Jose López
TARRAGONA
Opinión sobre Curso Práctico de Orientación Laboral: Contratos
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Refrescar conocimientos en contratos.
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Formas de orientación laboral.
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La información es concisa.
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Betina Villanueva
MONTEVIDEO
Opinión sobre Curso Práctico de Orientación Laboral: Contratos
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La posibilidad de estudiar con mi propio horario y a mi ritmo.
Betina Villanueva, ¿qué has aprendido en el Curso en linea?
Orientación laboral y tipos de contratos.
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Me ha gustado todo, es muy completo.
Betina Villanueva, ¿qué has echado en falta del Curso en linea?
Nada, es excelente.
Maria España
HUELVA
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Interés por los contenidos y relación calidad-precio.
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He repasado muchos conceptos y aprendido cosas nuevas.
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El temario es muy claro. Además ha sido muy cómodo de realizar.
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Nada.
Laura Fernandez
GRANADA
Opinión sobre Curso Práctico de Orientación Laboral: Contratos
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Poder hacerlo desde casa y la titulación.
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Los tipos de contratos explicados.
Laura Fernandez, ¿qué es lo que más te ha gustado de este Curso en linea?
La facilidad de hacer el curso.
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- Concepto (Art. 1.1 y 8.1 ET)
- Capacidad
- Forma
- Periodo de prueba (Artículo 14 E.T.)
- Duración
- Sujetos del contrato de trabajo
- La jornada laboral
- Horas extraordinarias
- Horario de trabajo
- Horas recuperables y horas nocturnas
- Descanso semanal
- Días festivos
- Vacaciones
- Permisos retribuidos
- Ineficacia del contrato de trabajo
- Suspensión del contrato de trabajo
- Extinción del contrato de trabajo
- Proceso judicial por despido
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La orientación laboral es un proceso en el que se ayuda a las personas demandantes de empleo y se las acompaña en el desarrollo de sus competencias laborales, además de las personales y sociales necesarias para el desempeño de una actividad laboral concreta. Esto ayudará a mejorar las posibilidades y la situación de una persona ante un empleo, permitiéndole acceder al mismo y mantener su puesto de trabajo.
Los principales objetivos que se persiguen con la orientación laboral son los siguientes:
En la inserción de las personas al mercado laboral podemos encontrar cinco grandes categorías donde interviene la orientación laboral. Estas son:
En la orientación laboral debemos ayudar también a la persona a enfrentarse a diferentes tipos de entrevistas de trabajo, estando preparado y posibilitando que las realicen con el mayor éxito posible. Antes de la entrevista, el trabajador debe prepararse siguiendo los siguientes puntos:
Durante la entrevista tienes que crear una buena impresión, es importante que cuides tu apariencia y expresiones.
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