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María U. N.
TARRAGONA
Opinión sobre Curso de Responsabilidad Patrimonial del Empresario: Derechos y Obligaciones en Materia de PRL
Lo que más destacaría de esta formación es su tutor, gracias al tutor que me asignaron conseguí comprender todo, este respondió mis dudas en cortos períodos de tiempo y con explicaciones completas y extensas. La verdad es que me asombró.
Luis R. Q.
MADRID
Opinión sobre Curso de Responsabilidad Patrimonial del Empresario: Derechos y Obligaciones en Materia de PRL
Hubiera estado genial que hubiera más imágenes, aun así el curso es muy completo y las explicaciones muy buenas, entiendes todo a la primera.
Noemí J. D.
ALICANTE
Opinión sobre Curso de Responsabilidad Patrimonial del Empresario: Derechos y Obligaciones en Materia de PRL
Gracias a este curso he conseguido mejorar mucho mis conocimientos acerca del PRL siempre había realizado cursos acerca del diseño de este plan pero nunca de la responsabilidad ante su cumplimiento. Estoy muy satisfecha con su realización.
Angela S. N.
BURGOS
Opinión sobre Curso de Responsabilidad Patrimonial del Empresario: Derechos y Obligaciones en Materia de PRL
Repetiría esta formación sin lugar a dudas, me ha parecido muy profesional y el temario muy completo, se aborda al completo esta especialidad de responsabilidad.
Manuel D. T.
CIUDAD REAL
Opinión sobre Curso de Responsabilidad Patrimonial del Empresario: Derechos y Obligaciones en Materia de PRL
Me gustó mucho este curso, he aprendido mucho sobre el cumplimiento de las normas y medidas de seguridad PRL.
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Gracias a este Curso sobre Responsabilidad Patrimonial aprenderás acerca de la prevención y seguridad y te especializarás en este sector desde casa, esto es debido a su metodología online, con la que organizarás tú tiempos de estudio a tu manera y compaginarás la formación con actividades formativas, laborales o de ocio.
La responsabilidad patrimonial es una de las obligaciones que encontramos en el código civil, consiste en la reparación del daño que pueda causarse por una acción que dañe a un tercero donde se tenga culpa o haya sido de manera negligente. Esta obligación la encontramos recogida en el artículo 192 y gracias a ella podemos conseguir una especialización ante posibles casos.
La responsabilidad patrimonial tiene mucho que ver en la prevención de riesgos laborales, ya que tendrán que hacer frente a los daños que se produzcan debido a riesgos o accidentes en el trabajo, para ello esta formación te prepara de manera especialista para conocer las obligaciones y derechos sobre el manual de PRL.
Con el Curso Responsabilidad Patrimonial podrás conocer cuál es la relación contractual del empresario y aprender acerca de ella, conoce cuáles son las consecuencias por el incumplimiento de sus obligaciones en relación con sus trabajadores, entrando en vigor la responsabilidad patrimonial del empresario de la que hablamos anteriormente. Es importante saber que la responsabilidad patrimonial es personal e ilimitada.
Estos empresarios tienen que dar respuesta ante las omisiones, es decir, no solo tendrán que dar una respuesta a los problemas que han ocasionado a través de sus acciones, también deberán de dar respuesta cuando no hayan hecho nada para impedirlo.
Para determinar la indemnización que deberá de pagarse se ha de tener en cuenta ciertos aspectos de la legislación, conociendo algunas de las normas que se podrán aplicar para determinar el valor de este daño.
Cuando las lesiones son de carácter corporal o suponen el fallecimiento, se utilizarán los baremos que tienen los seguros para la indemnización, un dato importante es que se tendrá en cuenta el baremo existente el día en el que se produjo la lesión, aunque puede actualizarse cuando se termine el procedimiento.
El empresario deberá de hacer frente a una serie de normas de seguridad y salud en los puestos laborales de sus empleados, sin el algún momento estas normas se incumplen por parte del empresario, deberá de hacer frente a una serie de responsabilidades en distintos ámbitos:
Dentro de la responsabilidad civil o patrimonial podemos encontrar dos tipos de ella, la contractual en la cual el trabajador sufre un daño por incumplir parte de las obligaciones del empresario que se encuentran recogidas en el contrato que establece la relación laboral del trabajador con la empresa. Extracontractual que es aquella producida por el incumplimiento de otras personas que no son empresario, pero que sea algún trabajador a su cargo.
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