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Eva Mateos
Opinión sobre Especialista en Psicologia: Mobbing en el Trabajo y Acoso Laboral
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Temario
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La metodología de la formación
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He reforzado los conocimientos generales que tenía sobre Mobbing en el Trabajo
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Correcta
Marina Sevilla
Opinión sobre Especialista en Psicologia: Mobbing en el Trabajo y Acoso Laboral
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La obligatoriedad de conocer las leyes que rigen este curso
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El temario es actual
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La normativa
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Escasa
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- La Incapacidad Temporal
- La Incapacidad Permanente
- La escucha activa
- La empatía
- Resolución de conflictos y negociación
- Persuasión y credibilidad
- Mediación como modelo de estrategia completa
- Beneficios de una comunicación asertiva en la resolución de conflictos
- Ideas irracionales en el proceso de comunicación
- La comunicación asertiva y las normas
- La preparación a nivel personal
- Preparación de un diálogo
- Niveles de Procesamiento de la Memoria
- Modalidades de estrés laboral
- Diferencias con el síndrome de Burnout
- Tipos de violencia en el trabajo
- Factores relacionados con la figura del perpetrador
- Factores relacionados con la negación del problema
- Consecuencias para la víctima de mobbing
- Tipos de acoso sexual en el trabajo
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Como parte de su infraestructura y como muestra de su constante expansión, Euroinnova incluye dentro de su organización una editorial y una imprenta digital industrial.
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Si estás interesado en el Derecho Laboral y en los problemas que pueden surgir en ambientes laborales, este Curso de Acoso Laboral, impartido por Euroinnova International Online Education, está diseñado para ti. Aprenderás de una manera única contenidos en Derecho laboral y accidentes laborales, habilidades y competencias comunicativas, así como complicaciones o problemas que pueden surgir en el trabajo.
Te recomendamos este curso, ya que en el mundo laboral es muy importante conocer como nos ampara el Derecho laboral y cuáles son los riesgos a los que estamos expuestos día a día, para así poder solucionarlos de la mejor manera posible y poder trabajar en un ambiente tranquilo y exitoso.
En la actualidad, una de las obligaciones de la empresa se trata en prevenir el maltrato. Las empresas deben abordar las diferentes cuestiones e identificar y prevenir el acoso laboral, teniendo en cuenta la normativa vigente. Por ello, desde Euroinnova apostamos por la prevención y la intervención en este tipo de situaciones, teniendo en cuanta los instrumentos y acciones para construir un entrono laboral basado en la seguridad, en la ética y en el bienestar. Aprende todo lo necesario con nuestro Curso de Acoso Laboral.
El Derecho Laboral es fundamental en cualquier empresa o ambiente de trabajo debido a que es el que se encarga de proteger al empleado, haciendo que su contrato, las horas de trabajo y el salario estén en perfectas condiciones y sean respetados. Esto es fundamental en un ambiente laboral para que el empleado se sienta cómodo y satisfecho a la hora de trabajar, de esta manera habrá un mejor ambiente en la empresa y en el trabajo conseguirá mejores resultados.
Este derecho también ampara los accidentes que pueden surgir en el ambiente laboral, aquellos que se producen cuando el empleado está realizando su trabajo o como consecuencia de dicho trabajo ¿Cuáles son los tipos de accidentes laborales que existen? Hablamos de cuatro tipos diferentes:
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Un aspecto muy importante en el ambiente laboral es que haya una buena comunicación entre los empleados y los supervisores o entre empleados del mismo rango, para poder así impulsar una mayor capacidad operativa en ese lugar de trabajo y rendir de manera más efectiva y beneficiosa para la empresa. Para que todo esto se cumpla es fundamental conocer las habilidades comunicativas básicas, para ello este Curso de Psicología en Ambiente Laboral te va a ayudar a que las conozcas:
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