Estefanía J
BARCELONA
Opinión sobre Executive Master MBA
Me recomendaron este curso el otro día unos amigos de clase, estaba indecisa al principio y luego me he dado cuenta de la importancia de esto y no estoy para nada arrepentida.
álvaro T
SEVILLA
Opinión sobre Executive Master MBA
En relación calidad-precios me parece inmejorable. Los precios son accesibles y además te dan muchas facilidades de pago.
Laura C
ALICANTE
Opinión sobre Executive Master MBA
La metodología online es lo que más me ha sorprendido. Es la primera vez que realizo una formación así y por fin he podido compaginarlo sin ningún problema con mi trabajo.
Francisco P
MADRID
Opinión sobre Executive Master MBA
El único inconveniente que le pondría a este curso es que me gustaría que tuviese aún más ejercicios prácticos. Los que tiene me han encantado.
Daniel U
A CORUÑA
Opinión sobre Executive Master MBA
Una de las cosas que más me ha gustado ha sido la atención de los tutores. Me han resuelto todas mis dudas y además estaban siempre a mi disposición.
- El modelo de H. Markovitz
- El modelo de Sharpe
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Cuando hablamos de coaching estamos haciendo referencia a un método de desarrollo personal que consiste en que una persona experta se encarga de guiar y apoyar al individuo que busca alcanzar sus objetivos. Esta persona profesional es la que conocemos con el término de “coach”. Este coaching tiene como una de sus características principales que se centra en tareas u objetivos específicos. Por otro lado, a la hora de clasificar los tipos de coaching, nos basamos en características como su metodología (diferenciando entre coaching directivo o no directivo), su finalidad (si se busca alcanzar objetivos a nivel personal o laboral) y los participantes (si es individual o en grupo).
En primer lugar, una dinámica de grupo no es más que una actividad realizada en grupo y que busca la interacción de sus componentes para lograr ciertos objetivos ficticios. Lo que se intenta con estas dinámicas es conocer las conductas individuales de cada uno de los componentes del grupo y como es su influencia en el mismo. Una vez sabemos esto, distinguimos algunos tipos de dinámicas como:
Si te interesa este sector y quieres seguir profundizando sobre executive MBA, te recomendamos el siguiente post de nuestro blog: https://www.euroinnova.edu.es/master/executive-mba
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