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Miguel Angel Núñez
BARCELONA
Opinión sobre Máster en Gestión de Empresas Culturales + Titulación Universitaria (módulo con Certificación WCA)
Estoy bastante contento con el Master Gestión Empresas Culturales ya que ha cumplido mis expectativas. He aprendido bastante sobre el entorno político, laboral y contable de las empresas culturales. Lo recomiendo
Rosario Ortega
ALBACETE
Opinión sobre Máster en Gestión de Empresas Culturales + Titulación Universitaria (módulo con Certificación WCA)
El Master Gestión Empresas Culturales me ha enseñado a entender los procedimientos y protocolos de actuación del Delegado de Protección de Datos. Lo recomiendo a todo aquel interesado en el ámbito de la industria cultural.
Cesar León
SORIA
Opinión sobre Máster en Gestión de Empresas Culturales + Titulación Universitaria (módulo con Certificación WCA)
Me matriculé por el contenido y las titulaciones universitarias. Estoy bastante contento con todo lo aprendido, ya solo toca esperar a recibir mis títulos y comenzar a buscar trabajo.
Yolanda Prieto
BURGOS
Opinión sobre Máster en Gestión de Empresas Culturales + Titulación Universitaria (módulo con Certificación WCA)
La organización y contenido del Master Gestión Empresas Culturales es extenso, además da conocimiento prácticos para poder llevarlo a cabo sin problema. Estoy muy satisfecha con todo los aspectos del curso en general, pero sobre todo con la comodidad y atención por parte de los profesores
Nicolas Vidal
ALICANTE
Opinión sobre Máster en Gestión de Empresas Culturales + Titulación Universitaria (módulo con Certificación WCA)
Muy buen Master Gestión Empresas Culturales, contenido muy interesante y la atención por parte del centro ha sido muy buena.
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En la actualidad, el mundo empresarial cada vez está más globalizado. Las empresas están afectadas por las normativas fiscales, laborales, contables, etc. Es de vital importancia estar al corriente de las numerosas modificaciones que van ocurriendo en el sector empresarial para no incurrir en delitos.
Con nuestro Master Gestión Empresas Culturales obtendrás una formación completamente actualizada en la gestión de empresas.
Desde nuestra escuela hemos identificado la creciente necesidad de profesionales cualificados para definir el marco regulatorio y apoyar a estas empresas a lograr sus objetivos de forma adecuada, clara y concisa. Por eso, hoy te presentamos nuestro Master en Gestión de Instituciones y Empresas Culturales.
¿A qué esperas para matricularte en el Master Gestión Cultural?
Las empresas culturales podemos definirlas como aquellas que coordinan la invención, producción, comercialización de temas intangibles y culturales. Conforman un sector de la actividad económica que está dotado de identidad propia. Sin embargo, presenta características parecidas a otras, por lo que se establecen una serie de reglas.
Las empresas culturales son de prestación a la comunidad, promueven la inclusión social, la interculturalidad y el emprendimiento sostenible.
Si quieres saber más acerca de las empresas culturales y su funcionamiento, no dudes en inscribirte en el Master Gestión de Empresas Culturales.
Consideramos industria cultural cuando se basa en producir bienes o servicios culturales con fines comerciales, por ejemplo: discográficas, cinematográficas, editoriales, etc.
Las principales características de las industrias culturales.
Las industrias culturales engloban todas las actividades relacionadas con la realización y difusión de productos culturales y creativos. Por ejemplo:
La figura del Compliance Officer en una empresa es muy importante, puesto que es el encargado del cumplimiento de los requisitos legales y reglamentarios. Normalmente, suele ser el asesor general de una empresa.
Su trabajo consiste en garantizar que una empresa o una organización lleve las relaciones comerciales con armonía con las leyes nacionales e internacionales.
La presencia del Compliance Officer en la empresa es fundamental, ya que este informa sobre los posibles riesgos e incumplimientos que afectan a la organización, entre otras cosas.
Es necesario que el responsable de estas tareas realice un seguimiento, control, implementación, capacitación y notificación a los responsables de la empresa para hacerlos saber de las obligaciones a las que está sujeta la entidad para garantizar su correcto funcionamiento.
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Si te interesa este sector, te recomendamos la siguiente entrada a nuestro blog en la que profundizamos un poco más en las empresas de gestión cultural.
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