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Mustapha
PONTEVEDRA
Opinión sobre Máster en Dirección, Planificación y Gestión de Recursos Humanos + Titulación Universitaria
Mustapha, ¿qué te hizo decidirte por nuestro Master Online?
Era el que me ofreció mas confianza ya que ya había hecho mas cursos con ellos
Mustapha, ¿qué has aprendido en el Master Online?
Sobre la gestión de rrhh.
Mustapha, ¿qué es lo que más te ha gustado de este Master Online?
El campus es de lo mejor que he visto,100% recomendado.
Mustapha, ¿qué has echado en falta del Master Online?
A veces desvía la atención de lo que verdaderamente es importante.
Elena Vaquero
MADRID
Opinión sobre Máster en Dirección, Planificación y Gestión de Recursos Humanos + Titulación Universitaria
Elena Vaquero, ¿qué has aprendido en el Master Online?
He ampliado mis conocimientos en materia de RRHH.
Elena Vaquero, ¿qué es lo que más te ha gustado de este Master Online?
El contenido del temario.
Elena Vaquero, ¿qué has echado en falta del Master Online?
Nada.
Sindy Heredia
RIOJA (LA)
Opinión sobre Máster en Dirección, Planificación y Gestión de Recursos Humanos + Titulación Universitaria
Sindy Heredia, ¿qué has aprendido en el Master Online?
Muchos valores y normas que desconocía
Sindy Heredia, ¿qué es lo que más te ha gustado de este Master Online?
Que tengo libros y es mas fácil aprender.
Sindy Heredia, ¿qué has echado en falta del Master Online?
Nada.
Lorena
MÁLAGA
Opinión sobre Máster en Dirección, Planificación y Gestión de Recursos Humanos + Titulación Universitaria
Estoy muy contenta con el máster RRHH porque he tenido un tutor que me ha ayudado en todo momento y ha resuelto todas mis dudas. Además, al ser online lo he compaginado con mi vida personal y laboral.
Luisa
MALAGA
Opinión sobre Máster en Dirección, Planificación y Gestión de Recursos Humanos + Titulación Universitaria
Me ha gustado mucho la forma en que se imparte el máster de RRHH porque lo he podido compaginar con mi trabajo actual. El temario esta bastante completo y actualizado. Lo recomiendo.
MASTER DIRECCIÓN PLANIFICACIÓN Y GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS HOMOLOGADO. Con este Máster en Recursos Humanos te convertirás en un profesional en el ámbito de la gestión de recursos humanos. Dale a tu carrera el impulso que te mereces y alcanza tus metas profesionales de la manera más cómoda y flexible. ¡Contacta con nosotros!
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Se denomina recursos humanos al conjunto de los empleados o colaboradores de una organización. Si hablamos del departamento de recursos humanos nos referimos al departamento que organiza y maximiza el desempeño de los empleados de una empresa.
Las funciones que realiza el departamento de recursos humanos son:
Las Relaciones Laborales y los Recursos Humanos están estrechamente relacionados, pero son perfiles profesionales con diferentes responsabilidades. Aunque hacen referencia a conceptos diferentes, están estrechamente relacionadas y suelen considerarse complementarias o, al menos, muy útiles si se poseen competencias en ambas.
La principal diferencia entre ambos es que las Relaciones Laborales profundizan más en las Ciencias Jurídicas y el Derecho Laboral, es decir, ahonda más en la normativa por la que se rigen empleados y empleadores, así como en los derechos y obligaciones de ambos. En cambio, los Recursos Humanos suelen enfocarse en la organización y gestión de personas desde una visión estratégica y empresarial, esto es, especializarse en el estudio y gestión del capital humano de las empresas.
En los últimos años, los departamentos de recursos humanos no han dejado de evolucionar. Tanto los empleados como las empresas buscan intereses diferentes a los que tenían hace una década o dos, a lo que se tiene que responder desde recursos humanos. Algunas de las tendencias actuales en los recursos humanos son:
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