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Marta Nuñez
SORIA
Opinión sobre Curso Superior Nuevas Tecnologias Aplicadas a la Gestion de Recursos Humanos
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Ana Isabel Sanchez
CEUTA
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Domingo Alarcon
TOLEDO
Opinión sobre Curso Superior Nuevas Tecnologias Aplicadas a la Gestion de Recursos Humanos
El Curso de TIC para RRHH ha estado super bien. Tiene la duración justa y el precio es muy competitivo. Haré alguno más en el futuro.
Aitor Garcia
VIZCAYA
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Me ha encantado el Curso de TIC para RRHH. Ha sido una experiencia única, seguramente repita.
Lorena Rimbau
BARCELONA
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- Conceptualización
- Teorías del Aprendizaje
- Herramientas de trabajo en grupo
- Portales corporativos
- Herramientas de simulación
- Herramientas de software
- Etapas de un proceso de coaching
- ¿Cuál es la formación o experiencia ideal para un coach?
- Porque ser un coach
- Beneficios de un Coach
- Operación y administración
- Recursos Humanos
- Capacitación en la Empresa
- Difusión y Comunicación
- La importancia de usar una Intranet
- Intranet funcionamiento conceptos y definiciones
- Internet / Intranet: ¿Cuál es la diferencia?
- ¿Cómo funciona una Intranet?
- Tipos de intranets
- Elementos utilizados en intranet
- Identificación de procesos que se pueden beneficiar
- Marketing y Ventas
- Departamentos en la empresa dependientes de la intranet
- Flujo de trabajo (workflow)
- Capacitación
- Ahorrar Tiempo
- Mejorar el clima organizacional
- Reducir Costes
- ¿Por qué la administración del talento humano es importante?
- Análisis de la organización
- Análisis del trabajo, la tarea y el conocimiento-habilidad-capacidad
- Análisis de la persona
- Comparación y uso de los métodos de estimación de necesidades
- Habilidad de la persona para aprender
- Motivación de la persona por aprender
- Práctica activa
- Conocimiento de los resultados
- Retención
- La transferencia entre la formación y el trabajo
- El ambiente de la instrucción y los instructores
- Áreas comunes del contenido de la formación
- Formación en el lugar de trabajo
- Conferencias
- Técnicas audiovisuales
- Instrucción programada
- Instrucción asistida por ordenador
- Prácticas de selección
- Análisis de puestos
- Usos de la información del análisis de puestos
- Pasos en el análisis de puestos
- Instrumentos de selección
- Conceptos básicos de las pruebas
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* Becas aplicables sólamente tras la recepción de la documentación necesaria en el Departamento de Asesoramiento Académico. Más información en el 900 831 200 o vía email en formacion@euroinnova.es
* Becas no acumulables entre sí
* Becas aplicables a acciones formativas publicadas en euroinnova.es
TIC son las siglas de Tecnologías de la Información y la Comunicación. Este término hace referencia al conjunto de programas informáticos, aplicaciones y, en general, herramientas digitales que permiten la transmisión de información.
Las TIC se basan en las telecomunicaciones a través de canales como:
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Con la llegada de la pandemia no solo se ha establecido el teletrabajo como una opción más que valida, también a llegado, para quedarse, el telestudio o más conocido como e-learning.
Pero, ¿qué es el e-learning exactamente? Como su nombre indica, el e-learning es el proceso de aprendizaje a través de internet. En marzo de 2020, tras el estadllido de la pandemia por COVID-19 muchos centros educativos se virón forzados a adoptar este tipo de sistema sin estar preparados para ello.
Otros, como Euroinnova, llevan años ofreciendo formación completamente online de calidad y comprometida con el alumno. Lo cierto es que para ofrecer una buena formación online es necesario, no solo contar con los medios tecnológico, sino también con profesionales cualificados para ello.
Son muchas las ventajas del e-learning, siempre que sea en un centro especializado como es Euroinnova. Así pues, las ventajas del e-learning son:
Estos son solo algunos de los ejemplos sobre las múltiples ventajas que presenta el e-learning frente a las metodologías más tradicionales, como la enseñanza presencial.
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