Dirigido a la obtención del CERTIFICADO DE PROFESIONALIDAD a través de las Competencias Profesionales Adquiridas R.D. 1224/2009 y R.D. 143/2021 del Ministerio de Educación y Formación Profesional
Juan Chinea
STA CRUZ DE TENERIFE
Opinión sobre UF1090 Dirección y Recursos Humanos en Restauración
Juan Chinea, ¿qué has aprendido en el Curso online?
la proteccion ambiental.
Juan Chinea, ¿qué es lo que más te ha gustado de este Curso online?
mas fotos.
Juan Chinea, ¿qué has echado en falta del Curso online?
sobretodo que es on line.
Sebastian Rech
BALEARS (ILLES)
Opinión sobre UF1090 Dirección y Recursos Humanos en Restauración
Sebastian Rech, ¿qué has aprendido en el Curso online?
la descripcion de los aspectos legales referentre a las normativas sobre recursos humanos
Sebastian Rech, ¿qué es lo que más te ha gustado de este Curso online?
ejemplos practicos y mas figurativos
Sebastian Rech, ¿qué has echado en falta del Curso online?
salidas profesionales
Oscar Martinez
TARRAGONA
Opinión sobre UF1090 Dirección y Recursos Humanos en Restauración
Oscar Martinez, ¿qué has aprendido en el Curso online?
Me ha ayudado a tener una visión más global de las empresas.
Oscar Martinez, ¿qué es lo que más te ha gustado de este Curso online?
Contabilidad y finanzas.
Oscar Martinez, ¿qué has echado en falta del Curso online?
Ejemplos en algunos de los apartados,ejercicios y probablemente algún vídeo explicativo.
Francesca Belkahla
MÁLAGA
Opinión sobre UF1090 Dirección y Recursos Humanos en Restauración
Francesca Belkahla, ¿qué has aprendido en el Curso online?
LA ULTIMA UNIDAD DIDACTICA :TECNICA DE DIRECCION EN RESTAURACION
Francesca Belkahla, ¿qué es lo que más te ha gustado de este Curso online?
NADIE
Francesca Belkahla, ¿qué has echado en falta del Curso online?
ME ENCANTA COMO CURSI, YA QUE HABLA DEL TRABAJO QUE HICE ANTES EN ITALIA, QUIERO COMENZAR PARA TENER UN TÍTULO TAMBIÉN EN ESPAÑA
Daniel Soler
BARCELONA
Opinión sobre UF1090 Dirección y Recursos Humanos en Restauración
Daniel Soler, ¿qué has aprendido en el Curso online?
Formación interna ycontinua de los trabajadores
Daniel Soler, ¿qué es lo que más te ha gustado de este Curso online?
Más contenido
Daniel Soler, ¿qué has echado en falta del Curso online?
Por motivos de profesión
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* Becas aplicables a acciones formativas publicadas en euroinnova.es
La dirección de recursos de la entidad tiene en cuenta una serie de tareas multidisciplinares, gestionando una serie de puntos acerca del capital humano y atendiendo a todas las complejidades de los empleados para que estos no intercedan a la hora de la eficacia ni de la producción. La importancia de la dirección de recursos humanos está en auge, es uno de los puestos más importantes en cuanto a las capacidades de liderazgo y de la formación para reclutar y retener talento. Es verdad que ninguna de las compañías puede funcionar de manera óptima sin la ayuda de recursos humanos; las labores que ejercen estos profesionales no solo tiene que ver con el reclutamiento del capital humano, sino que conlleva otras acciones.
Los recursos humanos son uno de los departamentos más importantes dentro de las empresas en los que se ejecutan acciones relacionadas con las personas que trabajan en la misma, incluye desde la contratación hasta los despidos, pasando por bajas, formación y la emisión de las nóminas. En la actualidad, la notoriedad de un responsable o un departamento de Recursos Humanos es clave en cualquier organización, dejando atrás el tamaño de esta; cuánto más grande es la empresa necesita más especialistas dentro de la materia. La labor que ejercen es clave para la gestión de personas y para crear un óptimo ambiente y clima de las personas que lo conforman.
Es importante para la gestión de los recursos humanos dentro del sector del turismo y de la hostelería, es importante para aplicar las técnicas de selección de personal, la dirección de personal y atender a las necesidades de los clientes para desarrollarse de manera profesional. Con este Curso UF1090 Dirección y Recursos Humanos en Restauración Online que te ofrecemos desde Euroinnova conocerás las diferentes técnicas en dirección de personal y desarrollar la empresa. Gracias a la metodología e-learning de Euroinnova podrás formarte de la manera más fácil y cómoda.
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El departamento de recursos humanos tiene que ver con la gestión y organización de los departamentos de la empresa, manteniendo y gestionando la cultura de la empresa. Este equipo dentro de las empresas es importante para el aumento de la empresa y que todos los empleados se sientan profesionales en el desempeño de las labores. En la actualidad, cada vez son más las empresas que solicitan puestos laborales con conocimientos en recursos humanos para llevar a cabo las gestiones del capital humano, construyendo un clima óptimo y favorable para los mismos, no hay que dejar atrás que el capital humano es el activo más importante.
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