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Mónica B. C
VALENCIA
Opinión sobre Maestría Internacional en Igualdad de Género + Maestría Internacional en Prevención de la Violencia de Género
Muy buena relación calidad-precio. El contenido es denso, pero merece mucho la pena porque he aprendido bastante sobre igualdad de género. Volveré a repetir con Euroinnova.
Sandra P. I
SEVILLA
Opinión sobre Maestría Internacional en Igualdad de Género + Maestría Internacional en Prevención de la Violencia de Género
Me decidí a realizar esta maestría por la multitud de salidas laborales que me proporciona, y la verdad es que no me he equivocado. Lo romiendo.
Paula R. S
MADRID
Opinión sobre Maestría Internacional en Igualdad de Género + Maestría Internacional en Prevención de la Violencia de Género
Me ha gustado poder realizarlo online, desde casa. Una experiencia muy buena la verdad.
Susana D. J
ALICANTE
Opinión sobre Maestría Internacional en Igualdad de Género + Maestría Internacional en Prevención de la Violencia de Género
Me ha gustado sobre todo la parte dedicada a contextualizar la igualdad en nuestro entorno para realizar las pertinentes medidas. El contenido es muy completo, pero sin llegar a resultar pesado. Todo muy bien.
Pablo F. H
ALMERÍA
Opinión sobre Maestría Internacional en Igualdad de Género + Maestría Internacional en Prevención de la Violencia de Género
Gracias a esta maestría tengo una visión mucho más amplia y completa de la igualdad de género. La recomiendo.
MAESTRÍA EN IGUALDAD GÉNERO. Gracias a esta maestría online homologada no solamente podrás completar tus conocimientos relacionados con la Maestría Internacional en Igualdad de Género + Maestría Internacional en Prevención de la Violencia de Género, sino que además conseguirás una titulación profesional habilitante para trabajar.
- Patriarcado
- Sexo y género, roles y estereotipos
- Igualdad formal, igualdad real, paridad, equidad de género e igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres
- Discriminación por razón de sexo y desigualdad de género
- Brechas de género (salarial, tecnológica, de salud, etc.)
- violencias de género, micromachismos
- El sexismo ambivalente: sexismo hostil/sexismo benévolo
- Los usos del tiempo: espacio privado, público y doméstico
- División sexual del trabajo: entre “el suelo pegajoso y el techo de cristal”
- Doble jornada
- Reparto de responsabilidades o corresponsabilidad
- Perspectiva de género
- Acciones positivas
- Transversalidad de la perspectiva de género
- Conciliación de la vida personal, familiar y laboral
- Participar en la Igualdad. Ciudadanía, participación equilibrada, poder y autoridad. Empoderamiento
- Agresión como componente innato y producto de la biología
- Agresión como respuesta del individuo al medio
- ¿Violencia sexista o de género?
- ¿Dónde se produce la violencia de género?
- ¿Cómo se produce la violencia de género?
- ¿Cómo evoluciona la violencia de género?
- Violencia Escolar
- Acoso escolar
- Abusos sexuales
- Grooming
- Sexting
- El agresor normal
- El agresor con psicopatías o trastornos de la personalidad
- El agresor patológico o enfermo
- Clasificación de Mendelsohn
- Clasificación de Von Hentig
- Clasificación de Elías Neuman
- Factores endógenos
- Factores Exógenos
- Medidas de sensibilización, prevención y detección
- Derechos de las mujeres víctimas de violencia de género
- Tutela institucional
- Tutela penal
- Tutela judicial
- Ámbitos de intervención de las políticas públicas de la Unión Europea
- Integración desde la perspectiva de género
- Aspectos financieros, empleo femenino y mujeres empresarias
- Lucha contra el acoso sexual y la violencia contra las mujeres
- Planes de Igualdad
- Campañas
- Acuerdos del Consejo de Ministros
- Coeducación en la actualidad
- Figuras representativas de la Coeducación
- Inventario de Depresión de Beck (BDI)
- Escala de Autoestima de Rosenberg
- State Trai Anxiety Inventory - STAI
- Críticas pronunciadas contra la acción positiva en el campo de la igualdad de género
- Tipos de acción positiva y ejemplos
- El control de la acción positiva
- Reconocer la violencia
- Qué hacer ante una agresión
- Qué hacer ante una agresión sexual
- Qué hacer ante un acoso sexual en el trabajo
- Solicitud de Orden de Protección
- Principios básicos de actuación en la Orden de Protección
- Fase de adopción de la Orden de Protección
- Notificación y ejecución de la Orden de Protección
- Asistencia jurídica y representación procesal
- Divulgación de la Orden de Protección
- Terapia de exposición
- Técnicas para el control de la ansiedad
- Terapia cognitiva
- Terapia multicomponente
- Indicaciones generales
- Propuestas específicas de tratamiento
- Modalidades de Intervención Grupal vs Individual
- Programa de tratamiento
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Este concepto hace referencia a la igualdad de derechos, oportunidades y recursos de todas las personas, indistintamente del género de estas. La igualdad de género busca que hombres y mujeres sean tratados con el mismo respeto en todos y cada uno de los ámbitos de la vida, como el trabajo, la educación, la salud, etc.
Como aprenderás en la Maestría en Igualdad Género, el principio de igualdad y no discriminación por razones de género es un deber internacional, aunque no siempre se respeta. A un nivel mundial, acabar con la desigualdad de género implica la eliminación de actividades que resultan perjudiciales para las mujeres, como pueden ser el feminicidio, la violencia sexual o de cualquier tipo, el tráfico sexual, etc.
En nuestra Maestría en Igualdad Género en línea te mostraremos diferentes situaciones en las que se puede observar la desigualdad de género presente en cualquier esfera de la vida cotidiana. Algunas de ellas son:
Como se ha mostrado en el apartado anterior, el hecho de que muchas mujeres no tengan acceso a la educación, implica que no estén capacitadas para la realización de ciertos trabajos, y, por tanto, dispongan de menos oportunidades que los hombres. Conseguir impulsar el poder de mujeres y niñas es esencial tanto para el desarrollo económico como el social. Por ello no es simplemente algo que beneficie a las propias mujeres, sino que se trata de un bien común.
Es importante motivar a las niñas a permanecer en la escuela, a levantar la voz y a luchar por sus derechos para poder acceder a servicios de salud sexual y reproductiva. Como mujer es importante luchar para acabar con los prejuicios e ideas preconcebidas, así como todos los obstáculos que pueden debido a la desigualdad. Como hombre, puedes apoyar y trabajar junto a las mujeres para mitigar los efectos de la desigualdad lo máximo posible, teniendo siempre el objetivo de llegar a la igualdad. Como verás en nuestra Maestría en Igualdad Género en línea, todos podemos poner nuestro granito de arena para conseguir un mundo más justo e igualitario.
Si te interesa este sector y quieres seguir profundizando sobre algunas propuestas para la igualdad de género, te recomendamos el siguiente post de nuestro blog: https://www.euroinnova.edu.es/blog/propuestas-para-la-igualdad-de-genero
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